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Anônimo
Anônimo perguntou em Negócios e FinançasEmpresas · Há 2 meses

Porque as empresas estão exigindo boa inteligência emocional?

As empresas estão levando, cada vez mais, os requisitos de liderança e gerenciamento para os cargos de níveis hierárquicos mais baixos. Não vejo como, a longo prazo, isso não se tornar um paradoxo.

Temos índices muito grandes de trabalhadores descontentes com seus cargos e nível de educação no Brasil. Logo, a inteligência emocional vem conforme as pessoas evoluem. Então, porque exigir de cara isso? Capacitar funcionários está gerando prejuízos? Seleção de RH agora é a seleção natural?

Atualizada:

Compreendo a resposta de cada um, mas o ponto é, como as empresas exigem esse tipo de aptidão, sem  desenvolverem os funcionários, se a própria oferta de pessoas capacitadas é baixa? Empresa pode até evitar funcionário emocionado, mas como ela contribui para a geração de pessoas menos emocionadas? Visto que, diferente dos governantes, são as únicas interessadas em produtividade. Sinto como se a industria ignorasse que o país não tem condição cultural de gerar pessoas aptas conforme a demanda!

7 Respostas

Classificação
  • Há 2 meses

    Esse negócio de inteligência emocional é tão bobo que até o nome não faz sentido. Por que a habilidade de gerenciar as emoções é inteligência?

  • Há 2 meses

    Importância do relacionamento interpessoal no local de trabalho, certamente, se refere a uma forte associação entre indivíduos que trabalham juntos na mesma organização.

    confira a forte tenho certeza que vai te explicar suas duvidas.

  • Anônimo
    Há 2 meses

    Porque um funcionário que vai trabalhar emocionado pode causar acidentes, prejuízos a empresa e não produz bem, pois já pensou um funcionário que teve um desentendimento com a esposa em casa, não dormiu bem, a esposa pede separação e o cara vai trabalhar triste no outro dia? Lógico que ele não vai se concentrar bem no trabalho. Por isso que as empresas querem pessoas que saibam separar bem as coisas, para evitar danos por causa dos problemas emocionais dos funcionários, que muitas vezes trazem problemas de casa e causam prejuízos a empresa. 

  • Kalew
    Lv 7
    Há 2 meses

    Ninguém quer se incomodar com funcionários cara.

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  • Anônimo
    Há 2 meses

    isso nao e viavel nem future proof uma hora a agua bate na bunda

  • Há 3 semanas

    A inteligência emocional é a capacidade da pessoa em administrar frustrações, interagir com os colegas de forma pacífica e ter respostas lógicas em um conflito.

    Então, sim, podemos desenvolver a inteligência emocional sozinhos, em casa com a família...

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