Sou mãe e amo meus bebês.

Olá Pessoal!!

É o seguinte foi demitida dia 20/01/2014 e a empresa deu um documento para assinar que é o aviso prévio até dia 18/02/2014

Porém trabalhei dia 23,24 e dai por diante não foi mais trabalhar.

Não quero cumprir este aviso prévio até porque estou fazendo entrevistas de emprego e não aguento mais trabalhar na empresa.

O Que pode acontecer.

A empresa irá descontar na rescisão os dias que não foi trabalhado.

Ou dar justa causa.

Por favor me ajudem?

Oi pessoal estou no aviso prévio desde do dia 20 / 01 / 2014 e terminar no dia 18 /02 / 2014 Faltei dias, 21 , 27 , 28 , 29 que é hoje. Sem justificativa fiz entrevistas de emprego. A empresa pode dar justa causa ou só descontar o dia mais o DSR ?? Por favor me ajudem . Agradeço.

Olá Pessoal.

Ontem foi abri uma conta-corrente e poupança para receber meu salário no Banco do Brasil.

A Gerente disse que o Cartão irá chegar até 8 dias dias úteis, para eu pegar na agência.

Digo isso porque não quero mais receber em cheque é muito ruim. Claro que é melhor receber do que não receber, mas que a empresa só paga em cheque não tem tiver a conta aberta ainda.

Será que antes do dia 05 de novembro chega o Cartão na agência do Banco ?

Agradeço a todos!!!

Obs: sem proposta de emprego.

O meu processo trabalhista foi para 2º estância Dia 05/08/2013.

Não foi nenhum Preposto da empresa na 1º audiência.

O juiz deu a sentença.

A Empresa recorreu.

A Advogado que está me representando também Recorreu RO.

Minha Duvida, Demora muito para ser Julgado em 2º estância ?

E Quanto tempo para depois de Julgado voltar para Vara de Origem?

O Processo está na 27º Vara do Trabalho em SP.

Pessoal é o seguinte, estou sem assistência por parte do Advogado que está com processo trabalhista me representando.

Peço por Favor se vale a Pena denunciar o Escritório de Advocacia e o Advogado ou espero o processo chegar ao fim?

No começo antes de eu entrar com os documentos para dar entrada ao processo trabalhista.

Foi informada que poderia ligar a qualquer momento para saber od andamento do processo, se todas minha duvidas seria respondidas.

Pois bem, isso não está sendo feito.

Toda vez que ligo no escritório de Advocacia ou vou até o local, não consigo falar com nenhum Advogado para explicar o andamento do processo.

Sempre falo com secretárias.

Venho consultando o processo na internet, porém não entendo nada, porque sou leiga e as publicações que sai é só mesmo para Advogados que entendem.

O Que vcs acham denunciar para OAB, ou espero o processo chegar ao fim ?

Agradeço e desculpe o texto longo!!!

Por Favor acabei de consultar processo pela internet e estava essa Publicação e não sei o que significa!!!

Não consigo falar com Advogado. me ajudem!!

Solução : Procedência em parte de Ação em 29/04/2013

Data(s) Tramite(s)

22/07/2013 Protocolo de Petição de Ofícios - Bancos - Diversos

Número do Protocolo: 5538068

Nome:Carlota

O julgamento foi á revelia porque a empresa não compareceu. e também recorreu.

O Processo foi para 2 estância.

Agradeço a Todos!!!

Por Favor acabei de consultar processo pela internet e estava essa Publicação e não sei o que significa!!!

Não consigo falar com Advogado. me ajudem!!

Solução : Procedência em parte de Ação em 29/04/2013

Data(s) Tramite(s)

22/07/2013 Protocolo de Petição de Ofícios - Bancos - Diversos

Número do Protocolo: 5538068

Nome:Carlota

Já teve A Sentença. É Processo Trabalhista!!!

Agradeço!!!

Pessoal é o seguinte!!

Faz 1 semana que entrei numa Empresa e Foi Registrada Porém fiquei apenas 1 semana porque a Empresa me contratou Para Recepcionista e fiz Outra função Por esse motivo pedi demissão!!

Porém chegando em Casa deixei minha Carteira Profissional em cima Dá TV e minha sobrinha pegou e rasgou algumas folhas!

Agora Tenho que tirar Outra Carteira Profissional!

Minha Dúvida é será que Tenho que mostrar a Carteira rasgada ou posso tirar Outra sem Dizer a Verdade apenas Dizer que perdi ?

Será que ao emitir outra irá constar o Registro Recente ou não Tem nada Haver ?

Irei tirar Poupa tempo de Itaquera em São Paulo Capital!!!

Obrigada a Todos!!

Pessoal sei que Deus abençoe pessoas para Trabalhar e ter seu Próprio sustento.

O Problema é que estou passando por uma situação muito difícil.

Dividas acumuladas e estou desempregada com Filhos para sustentar.

Estou sim Correndo atrás de um emprego e fazendo minhas orações para Jesus para conseguir um bom emprego e ter uma boa situação financeira para ajudar minha Familia.

Agora minha duvida.

Se eu comprar um bilhete na Lotérica para ser sorteada com um Valor para pagar minhas dividas que são 5 mil reais é Pecado?

Não pretendo comprar bilhetes toda vez que ficar em situação difícil.

E Sim apenas uma única vez.

Não jogo essa é minha Primeira vez.

Por Favor Ajuda?

Por Favor me ajuda a entender.

Vou fazer um resumo.

Dia 22/04/2013 teve o Julgamento que eu entrei com processo trabalhista na empresa que trabalhei durante 2 anos e 6 meses.

Não foi nenhum Representante da Empresa, apenas estava o Advogado da empresa.

O Julgamento foi á revelia.

O Juiz deu deu a Sentença, indeferiu quase tudo, então deu procedência em parte de ação.

Ate ai tudo bem.

No dia 14/05/2013 Protocolo de Petição de Recurso Ordinário , A empresa Recorreu.

No dia 20/05/2013 Publicação de Intimação Contra-arrazoar R.O. O Advogado que está com a causa de minha Parte também entrou com recurso.

E A Ultima Publicação 07/06/2013 Recebimento de AÇÃO TRABALHISTA (ORDINÁRIO)

E 07/06/2013 Publicação de Intimação Devolução Proc.Carga, Quer dizer que o Advogado de minha Parte pegou o Processo e devolveu para carga.

Eu Sei que ganhei esse processo porque foi á revelia.

O Processo está para ir para 2 estância.

O pode Acontecer nessa 2 estância ?

Minha duvida porque não vai logo para fase de liquidação, Cálculos ?

A Empresa é Grande e bem conhecida.

Grupo Pão de Açúcar Supermercados.

Dinheiro a empresa tem para pagar e o Valor é 10 mil reais.

A Empresa não vai para a audiência e ainda tem direito a recorrer.

Por Favor qual é o próximo Passo?

Agradeço e Desculpe o texto Longo!!!

OBS: Sem proposta de Emprego para trabalhar em casa.

Por Favor me ajuda a entender.

Vou fazer um resumo.

Dia 22/04/2013 teve o Julgamento que eu entrei com processo trabalhista na empresa que trabalhei durante 2 anos e 6 meses.

Não foi nenhum Representante da Empresa, apenas estava o Advogado da empresa.

O Julgamento foi á revelia.

O Juiz deu deu a Sentença, indeferiu quase tudo, então deu procedência em parte de ação.

Ate ai tudo bem.

No dia 14/05/2013 Protocolo de Petição de Recurso Ordinário , A empresa Recorreu.

No dia 20/05/2013 Publicação de Intimação Contra-arrazoar R.O. O Advogado que está com a causa de minha Parte também entrou com recurso.

E A Ultima Publicação 07/06/2013 Recebimento de AÇÃO TRABALHISTA (ORDINÁRIO)

E 07/06/2013 Publicação de Intimação Devolução Proc.Carga, Quer dizer que o Advogado de minha Parte pegou o Processo e devolveu para carga.

Eu Sei que ganhei esse processo porque foi á revelia.

Minha duvida porque não vai logo para fase de liquidação, Cálculos.

A Empresa é Grande e bem conhecida.

Grupo Pão de Açúcar Supermercados.

Dinheiro a empresa tem para pagar e o Valor é 10 mil reais.

A Empresa não vai para a audiência e ainda tem direito a recorrer.

Por Favor qual é o próximo Passo?

Agradeço e Desculpe o texto Longo!!!

OBS: Sem proposta de Emprego para trabalhar em casa.

A pessoa é contratada dia 28/06/2013 .

A Empresa não da Vale Adiantamento e Paga o Salário Todo no 5º Dia Útil.

O Funcionário não recebeu os dias trabalhados do dia 28/06 a 5/07.

O Funcionário não recebeu o Beneficio do Vale Alimentação no Valor de 100,00 reais.

O Funcionário só ira receber dia 07/08/2013 o Salário e o Vale Alimentação.

Isso está correto pela Lei CLT.

O Certo é o Funcionário receber do dia 28/06 até 05/07 e o Vale alimentação?

Agradeço!!

Não quero Saber Por Favor de Proposta de emprego Para trabalhar com e-mails ou em casa!!!

Quando uma pessoa entre na empresa Exemplo:

Entrou dia 28/06/2013 e o Pagamento da empresa é todo 5º Dia Útil, a empresa não fornece Vale de Adiantamento e sim paga tudo no 5º Dia Útil.

Esse Funcionário irá receber os dias trabalhados, ou só no próximo Mês ?

A Empresa Também paga no 5º Dia Útil o Vale alimentação em dinheiro o Valor de R$100,00 reais.

Esse Funcionário ira também receber esse Vale agora dia 05/07/2013 ou só no próximo mês ?

Agradeço pela ajuda!!!

Obs: Ofertas de trabalhe em casa irei descartar e denunciar!!!

Foi contratada para trabalhar em um consultório odontológico como Recepcionista.

O Horário de trabalho é:

2º á 6º Feira Dás 8:00 ás 17:00.

Sábado dás 8:00 ás 12:00.

Foi trabalhar neste Sábado e deu 12:30 foi embora.

Quando deu 12:20 á funcionaria que está me treinando me deu serviços para fazer e não pediu para ficar até mais tarde.

Na contratação não foi informada que teria que ficar ate mais tarde.

Havia pacientes marcados até 16:00 horas.

A Funcionaria fica ate mais tarde.

A Funcionaria não gostou quando disse que iria embora porque já deu meu Horário, estava sem almoço porque não levei marmita e também não me avisaram que teria que ficar ate mais.

Vc Acham que fiz mal em sair no meu horário ?

Sabendo que tinha pacientes marcado até 16:00 horas e não iria ficar até 16:00 horas e sim o meu horário na contratação 12:00.

Obrigada!!!

Quando uma pessoa entre na empresa Exemplo:

Entrou Hoje dia 28/06/2013 e o Pagamento da empresa é todo 5º Dia Útil, a empresa não fornece Vale de Adiantamento e sim paga tudo no 5º Dia Útil.

Esse Funcionário irá receber os dias trabalhados, ou só no próximo Mês ?

A Empresa Também paga no 5º Dia Útil o Vale alimentação em dinheiro o Valor de R$100,00 reais.

Esse Funcionário ira também receber esse Vale agora dia 05/07/2013 ou só no próximo mês ?

Agradeço pela ajuda!!!

Obs: Ofertas de trabalhe em casa irei descartar e denunciar!!!

Pessoal estou super decepcionada com o escritório de Advogacia que está com meu processo.

Antes de abrir o processo é mil maravilhas.

Diga que qualquer duvida pode entrar em contato, são super atenciosos.

Depois que abre o processo trabalhista com eles é outra maneira de atendimento.

Saiu a Sentença e eu liguei para o escritório e pedir informações e tirar duvidas.

Escutei.

O Escritório não permiti tirar duvidas sobre andamento de processo por Telefone, não passamos e-mail.

Deve comparecer pessoalmente para saber?

Não acho justo, pois sou cliente, eles iram receber, é uma simples duvida.

Trabalho o dia todo não tenho tempo para ficar indo ao escritório, não posso faltar ou sair do meu trabalho.

Decepção total.

Boa Noite!!

Teve a 1 audiência do processo trabalhista.

O Preposto da empresa e nem a testemunha da empresa não compareceu só o Advogado da empresa estava presente.

O Juiz marcou o Julgamento.

Por Favor Duvidas.

O que significa Ausente o(a) reclamada. Presente o(a) advogado(a), Dr(a).XXXXX

, que juntará estabelecimento no prazo de 5 dias ?

Designa-se julgamento para o dia 30/04/2013, às 18:04 horas, de cuja

decisão as partes serão intimadas via DOE ?

O Advogado disse que minha causa já é ganha, que o Juiz irá julgar e colocar o valor a ser pago.

E A Empresa pode recorrer.

Pessoal o Advogado disse que não haverá mais audiência e sim o Julgamento.

O Juiz não aceitou que o Advogado da empresa fizesse a defesa, foi negado para ele.

Por favor pessoal me ajudem

Agradeço!!!

Boa Noite!!

Teve a 1 audiência do processo trabalhista.

O Preposto da empresa e nem a testemunha da empresa não compareceu só o Advogado da empresa estava presente.

O Juiz marcou o Julgamento.

Por Favor Duvidas.

O que significa Ausente o(a) reclamada. Presente o(a) advogado(a), Dr(a).XXXXX

, que juntará substabelecimento no prazo de 5 dias ?

Designa-se julgamento para o dia 30/04/2013, às 18:04 horas, de cuja

decisão as partes serão intimadas via DOE ?

O Advogado disse que minha causa já é ganha, que o Juiz irá julgar e colocar o valor a ser pago.

E A Empresa pode recorrer.

Por favor pessoal me ajudem

Agradeço!!!

Boa Tarde Pessoal!!

é o seguinte dia 22/04 nesta segunda-feira terá a 1 audiência no processo trabalhista que coloquei a Empresa na justiça.

Tenho duvidas irei resumir para vcs poderem em ajudar.

1- O Advogado que entrei com ação será outro para me representar na audiência.

O Advogado disse que a primeira a Empresa vem com valores bem baixo.

O Processo está no Valor de 50 mil reais.

O Advogado disse que a Empresa irá oferecer 5 mil reais.

Isso é verdade ou Mito?

Minha duvida é qual a possibilidade de a Empresa fazer um acordo pela metade do valor da causa.

Tipo 25 mil ?

A Reclamação é varias tais como: Horas extras não pagas, Duplas funções e Descontos absurdos.

Tudo que estou reclamando tenho provas documentais.

Tenho 1 testemunhas.

Desculpem o Texto Grande.

Estou super mega ansiosa.

Agradeço a todos!!!

Gente minha 1 audiência vai ser esse Dia 22/04, no forum Trabalhista de São Paulo na Barra-funda.

Estou super ansiosa e preocupada.

Já tenho Testemunha já que já confirmou a presença.

O Juiz não pediu Testemunha por minha parte, sei que sempre é bom levar.

Trabalhei 2 anos e 6 meses numa empresa Grande Porte de rede de Supermercados.

A Empresa é bem conhecida em processo Trabalhista.

Minhas reclamações é sobre:

Duplas funções, Horas Extras não pagas, Participação de lucros não pagas, Forçada a pedir as contas e dentre outras irregularidades.

Processo total o Advogado está pedindo R$ 50.000,00 reais.

Será que pelo menos irei receber R$ 30.000,00 reais.

O Advogado disse que vamos lutar por esse Valor.

Será que eles irão fazer esse acordo?

Sei que cada audiência depende do Juiz.

O que vcs acham??

Me ajudem?